Gamification
Soft Skills Management
Conseil RH
Recruter, engager et manager : les solutions Origamix révèlent et mobilisent les soft skills de vos équipes pour les faire grandir.
Notre atout maître : le jeu !
Expertises
Gamification
Experts de la conception et de la réalisation de jeux d’entreprise, Origamix développe des solutions sur-mesure pour révéler les soft skills de vos équipes et candidats.
Marque-employeur, engagement, motivation, savoir-être : donnez une nouvelle dimension à votre management des ressources humaines.
Soft skills
Créativité, agilité, esprit d’entreprise, intelligence émotionnelle, adaptabilité… Les soft skills sont les qualités les plus recherchées mais aussi les plus difficiles à quantifier et développer ! Origamix propose une expertise unique du management de ces compétences. Objectif : vous aider à mieux recruter, mieux engager et mieux manager !
Ressources Humaines
Recrutement ? Engagement ? Management ?
Grâce à sa maîtrise des soft skills et de la gamification, Origamix vous apporte des solutions nouvelles, plus précises, plus pertinentes et plus efficaces pour le développement de vos ressources humaines.
Formation
Vous voulez faire du jeu un outil régulier de votre gestion des ressources humaines ? Vous avez raison ! Origamix vous accompagne pour développer cette compétence nouvelle.
Solutions
Recruter
Améliorez et sécurisez vos recrutements grâce à l’évaluation précise des soft skills des candidats.
Grâce à Origamix, nous avons multiplié le nombre de candidatures reçues par le cabinet. Depuis, nous les faisons systématiquement jouer avant de décider. Origamix apporte un regard pertinent et novateur pour cerner le profil des candidats.
Guillaume DE LA BIGNE
Associé Fondateur
Cabinet LLR
Engager
Motivez vos équipes et donnez du sens à leurs missions avec des jeux sur-mesure.
Pour notre journée d’intégration, nous souhaitions diffuser un certain nombre d’informations mais aussi faire comprendre nos valeurs et attitudes. Observer les joueurs évoluer dans l’Escape Game nous a permis de voir que l’objectif était vraiment atteint.
Laurence LAGARDE
DRH Siège
Saint-Gobain
Manager
Développer les soft skills de vos managers pour les aider à mobiliser leurs équipes vers leurs objectifs.
Nous tenons particulièrement à remercier l’équipe Origamix pour son animation et sa disponibilité pour l’escape game sur le thème de la mixité. J’espère que ce moment a été aussi agréable et enrichissant pour vous que pour nos participants. Ce fut un plaisir de collaborer avec vous !
Aurélie ALDEGON
Adjointe Relations Sociales & Référente Mixité
SNCF Réseau
Case studies
Sélectionné par Paris & Co
Trophée innovation Start-up / DRH
1001 vies Habitat
Faire évoluer les métiers de proximité
Avec le jeu, Origamix a permis à 1001 Vies Habitat de repérer parmi ses gardiens d’immeuble les meilleurs profils de soft skills pour les faire évoluer vers des postes de gestionnaires de patrimoine et de clientèle et créer un véritable centre de Relations Clients. Une collaboration primée par les Trophées Innovation Start-up / DRH, organisés par AEF Info.
LLR
Améliorer le recrutement de jeunes ingénieurs et gestionnaires en propriété industrielle
Sur un marché où les talents sont rares, la solution Origamix a permis d’accélérer le processus de recrutement et de mieux qualifier le savoir-être des candidats sur des soft skills spécifiques, tout en créant un avantage compétitif unique en termes de Marque Employeur.
Qixi
Intégrer et fédérer autour de la question des soft skills
L’histoire de “The ShapeShifter”, un process d’onboarding basé sur le jeu, conçu par Origamix pour fédérer des personnalités très contrastées et faire émerger les soft skills clés de l’entreprise.
Ionis
Un défi urbain pour révéler les soft skills des générations Millenials
Origamix déploie à l’international un jeu urbain sur une semaine pour une centaine d’étudiants avec l’objectif de mettre à l’épreuve et de révéler leurs soft skills.
