Gamification et soft skills

augmentez le taux d’engagement de vos collaborateurs

La gamification est une technique particulièrement efficace pour augmenter l’engagement de vos équipes, notamment dans les projets de formation et de team building.

La gamification est une technique particulièrement efficace pour augmenter l’engagement de vos équipes, notamment dans les projets de formation et de team building.

Se prendre au jeu : la clé de l’engagement

L’objectif de tout jeu est de provoquer une immersion des participants qui mobilise toute leur attention. Avec la gamification, les participants sont beaucoup plus impliqués dans les activités proposées, qu’elles visent la cohésion d’équipe et/ou la formation.

Tissez des liens plus solides

La gamification et l’engagement qu’elle provoque poussent les participants à créer des liens forts entre eux. Collaboration, empathie, écoute, tolérance, solidarité : toutes ces notions s’expriment pleinement au cours des expériences vécues ensemble et créent des liens forts et durables entre les participants. Idéal pour maximiser la rétention de vos talents !

Formez plus efficacement vos équipes

Pour vos projets de formations, la gamification permet d’augmenter la participation, l’attention et l’engagement des participants. L’assimilation des compétences est plus rapide, plus large et plus durable.

La gamification donne aux participants un vrai droit à l’erreur, qui lève les inhibitions, développe l’expérimentation et le sens de l’initiative.

Case studies

Origamix développe des jeux pour animer un séminaire de team building

Qixi

Intégrer et fédérer autour de la question des soft skills

L’histoire de “The ShapeShifter”, un process d’onboarding basé sur le jeu, conçu par Origamix pour fédérer des personnalités très contrastées et faire émerger les soft skills clés de l’entreprise.

Un rallye urbain organisé par Origamix pour Ionis

Ionis

Un défi urbain pour révéler les soft skills des générations Millenials

Origamix déploie à l’international un jeu urbain sur une semaine pour une centaine d’étudiants avec l’objectif de mettre à l’épreuve et de révéler leurs soft skills.

Gamifier le séminaire d'intégration de Saint Gobain

Saint Gobain

Remettre les soft skills du groupe Saint-Gobain en avant par la gamification

Afin d’aider Saint-Gobain dans sa démarche d’acculturation des nouveaux membres de l’entreprise, Origamix a créé un module de sensibilisation au référentiel de soft skills partagé par l’ensemble des équipes.