Gamification et soft skills
augmentez le taux d’engagement de vos collaborateurs
La gamification est une technique particulièrement efficace pour augmenter l’engagement de vos équipes, notamment dans les projets de formation et de team building.
Se prendre au jeu : la clé de l’engagement
L’objectif de tout jeu est de provoquer une immersion des participants qui mobilise toute leur attention. Avec la gamification, les participants sont beaucoup plus impliqués dans les activités proposées, qu’elles visent la cohésion d’équipe et/ou la formation.
Tissez des liens plus solides
La gamification et l’engagement qu’elle provoque poussent les participants à créer des liens forts entre eux. Collaboration, empathie, écoute, tolérance, solidarité : toutes ces notions s’expriment pleinement au cours des expériences vécues ensemble et créent des liens forts et durables entre les participants. Idéal pour maximiser la rétention de vos talents !
Formez plus efficacement vos équipes
Pour vos projets de formations, la gamification permet d’augmenter la participation, l’attention et l’engagement des participants. L’assimilation des compétences est plus rapide, plus large et plus durable.
La gamification donne aux participants un vrai droit à l’erreur, qui lève les inhibitions, développe l’expérimentation et le sens de l’initiative.
