Case Studies

Manager

Lancé en 2015, Origamix a accompagné des dizaines d’organisations dans la gamification de leurs problématiques de ressources humaines. Laissez-vous inspirer par leurs histoires !

Sélectionné par Paris & Co

Trophée innovation Start-up / DRH

1001 vies Habitat

Faire évoluer les métiers de proximité

Avec le jeu, Origamix a permis à 1001 Vies Habitat de repérer parmi ses gardiens d’immeuble les meilleurs profils de soft skills pour les faire évoluer vers des postes de gestionnaires de patrimoine et de clientèle et créer un véritable centre de Relations Clients. Une collaboration primée par les Trophées Innovation Start-up / DRH, organisés par AEF Info.

Origamix développe des jeux pour animer un séminaire de team building

Qixi

Intégrer et fédérer autour de la question des soft skills

L’histoire de “The ShapeShifter”, un process d’onboarding basé sur le jeu, conçu par Origamix pour fédérer des personnalités très contrastées et faire émerger les soft skills clés de l’entreprise.

Saint Gobain

Remettre les soft skills du groupe Saint-Gobain en avant par la gamification

Afin d’aider Saint-Gobain dans sa démarche d’acculturation des nouveaux membres de l’entreprise, Origamix a créé un module de sensibilisation au référentiel de soft skills partagé par l’ensemble des équipes.

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