Case Studies

Engager

Lancé en 2015, Origamix a accompagné des dizaines d’organisations dans la gamification de leurs problématiques de ressources humaines. Laissez-vous inspirer par leurs histoires !

Origamix développe des jeux pour animer un séminaire de team building

Qixi

Intégrer et fédérer autour de la question des soft skills

L’histoire de “The ShapeShifter”, un process d’onboarding basé sur le jeu, conçu par Origamix pour fédérer des personnalités très contrastées et faire émerger les soft skills clés de l’entreprise.

Ionis

Un défi urbain pour révéler les soft skills des générations Millenials

Origamix déploie à l’international un jeu urbain sur une semaine pour une centaine d’étudiants avec l’objectif de mettre à l’épreuve et de révéler leurs soft skills.

Saint Gobain

Remettre les soft skills du groupe Saint-Gobain en avant par la gamification

Afin d’aider Saint-Gobain dans sa démarche d’acculturation des nouveaux membres de l’entreprise, Origamix a créé un module de sensibilisation au référentiel de soft skills partagé par l’ensemble des équipes.

Un jeu d'onboarding pour intégrer les nouvelles recrues.

CEGID

Implémenter un format d’intégration innovant capable de surprendre les collaborateurs

Pour accompagner Cegid dans l’amélioration de son parcours d’onboarding, Origamix a créé une expérience d’intégration originale, destinée à muscler la qualité de l’expérience collaborateur.

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