Ionis
L'objectif
Comment innover en management par la création d’un rallye urbain au cœur de la Silicon Valley ?
Alors que les « soft skills » occupent une place de choix dans la stratégie RH des entreprises, lONIS, groupe adepte de l’innovation pédagogique, a disrupté les méthodes d’apprentissage et d’évaluation.
IONIS a fait appel à ORIGAMIX pour organiser un rallye urbain gamifié pour près d’une centaine de ses étudiants. Son objectif a été de leur permettre de comprendre l’importance des compétences comportementales pour l’entreprise 4.0 : créativité, flexibilité et connectivité.
LEs soft skills évalués
Flexibilité
Agilité
Multiculturalisme
Adaptation à un environnement changeant
La solution Origamix
Origamix a mis en place un rallye urbain de grande envergure au cœur de San Francisco et de la Silicon Valley. À travers un programme immersif exceptionnel, mêlant des épreuves ludiques et intellectuelles avec un cycle de conférences de haute volée (top managers des plus grandes entreprises de la région : LinkedIn, Facebook, Airbnb, etc.), les participants étaient challengés sur leur capacité à collaborer face à un environnement toujours plus adverse.
Le scénario
Dix équipes de jeunes talents ont reçu une étrange invitation. Un entrepreneur basé à San Francisco les convie à participer à la plus grande course urbaine jamais organisée. L’objectif : trouver un trésor caché quelque part dans la ville. Mais, pour pouvoir l’atteindre, les joueurs vont devoir affronter les épreuves surprenantes préparées par le mystérieux businessman.
Le mode de jeu
Course et aventure urbaine en équipes sur 5 étapes étalées sur 1 semaine par groupe d’étudiants.
Les composantes
- Rallye urbain
- Résolution d’énigmes
- Challenges physiques et intellectuels
- Règles évolutives
L’évaluation
L’expérience Xplora révèle toutes les facettes du concept de l’agilité à ses participants et leur permet de prendre conscience de leurs forces et faiblesses. C’est à la fois un outil d’évaluation et de formation très pertinent sur l’une des soft skills les plus recherchées aujourd’hui.
Statique
« Xplora a permis de faire travailler nos étudiants autour du concept de l’agilité en rencontrant des managers de haute volée d’entreprises de la Silicon Valley. Parallèlement nous les avons aussi confrontés à leurs propres savoir-être au travers d’une grande course urbaine à la découverte de la culture et de l’histoire de la ville magnifique qu’est San Francisco. »
Sophie SUREAU
Directrice des études ISEFAC RH & responsable du projet Xplora San Francisco
