Journée d'intégration

─ Créer du lien entre les nouveaux arrivants ─

Comment créer les premiers liens entre de nouveaux collaborateurs qui ne se connaissent pas, tout en communiquant sur les valeurs du groupe ?

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, entité du groupe Saint-Gobain et leader de la distribution de matériaux de construction en France, recrute chaque année plusieurs dizaines d’alternants. Lors de leur séminaire d’intégration, l’entreprise a souhaité mettre en place une animation ludique dans le but de :

  • Communiquer différemment sur les valeurs du groupe
  • Créer les premiers liens entre les nouveaux entrants de la promotion 2018/2019

 

Les solutions mises en place par Origamix :

  • Création d’un jeu personnalisé type escape game dans l’univers de la banque
  • Conception de mécaniques de jeu autour des valeurs « Ecoute & Communication », « Esprit d’équipe », « Autonomie », « Prise d’initiatives » et « Curiosité ».
  • Montage et animation du jeu dans les salles de réunion du siège à Paris
  • Débriefing des alternants et mise en parallèle des actions de jeu avec les valeurs du groupe

Client

Saint-Gobain

Catégorie

Journée d’intégration

NOMBRE DE PARTICIPANTS

40

DATE

Octobre 2018

LIEU

Paris (75)
0
joueurs enfermés
dans la SGDB Bank
0 min
de jeu avec toutes les équipes sorties avant la fin du chrono

Le jeu : The Bank Job

– PRIS AU PIEGE DANS LA SALLE DES COFFRES –

Un beau matin d’automne, dans la Salle des Coffres de la SGDB Bank, le quotidien suit son cours. Mais, subitement, les employés et clients présents dans la salle se retrouvent pris au piège de l’étage. Le système de sécurité est grippé : les choses pourraient vite mal tourner…

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