LA GAMIFICATION
AU SERVICE
DE VOS PROBLÉMATIQUES RH

NOTRE MISSION

Utiliser le jeu en présentiel comme outil
pour répondre à vos problématiques RH.

Concrètement,  nous créons des jeux non-digitaux (escape game, murder party, jeu de gestion, etc.) sur mesure pour répondre à vos problématiques de Recrutement, Onboarding, Management et Formation.

LA CRÉATION D'UN JEU

Comment ça marche ?

Pour garantir la qualité de nos prestations, nous avons élaboré un processus de travail en plusieurs étapes :

NOTRE VALEUR AJOUTEE

Pourquoi choisir Origamix ?

Ce processus de travail s’articule autour de 3 grands axes qui constituent la marque de fabrique d’Origamix :

Conception Personnalisée

Nous concevons chaque expérience ludique sur mesure et donnons la possibilité à nos clients de s'impliquer dans le processus de création s'ils le souhaitent.

Conseil stratégique et opérationnel

Nous vous accompagnons dans la définition de votre stratégie ELTV puis vous équipons des bons outils opérationnels à chaque étape clé pour maximiser votre ROI. 

Méthode Scientifique

Nous basons la conception de nos jeux sur les travaux du MIT, la méthode d'Evidence-Based Assessment Design et la psychologie comportementale.

questions fréquentes

Celles que vous vous posez sûrement

Nous créons tous types de jeux. Il n'y a pas que les Escape Game dans la vie ! Les jeux que nous designons sont les plus pertinents et adaptés à vos besoins. Selon les mécanismes à mettre en place, il pourra s'agir d'un Escape Game, d'un jeu d'enquête, d'un jeu de gestion ou d'un mix entre plusieurs styles. 

Oui, dans la mesure où le jeu est une méthode d'assessment basée non pas sur le déclaratif, mais sur l'objectivité de comportements in-situ.

 

En situation de challenge, l'humain a tendance à adopter des comportements proches de sa nature profonde.

 

En sortant les participants du cadre formel de l'entretien et en les accompagnant dans les différentes étapes de nos jeux, nous leur permettons de libérer progressivement leur vraie personnalité.

Non, chaque création est totalement unique car elle dépend de votre briefing en amont du processus de design.

Partout !

Nos solutions s'adaptent à vos besoins et sont nomades. Cela veut dire que nous pouvons aussi bien organiser un jeu dans vos locaux, qu'en extérieur, dans un bâtiment classé, une petite salle de réunion, etc. Selon vos critères et vos envies, nous modulons notre jeu pour offrir à vos participants la meilleure expérience possible.

A tous les profils, peu importe :

  • le métier (commerciaux, fonctions support, opérationnels, etc.)
  • le secteur d'activité (industrie, service, administration, etc.)
  • le niveau (étudiants, ouvriers, employés, agents de maîtrise, cadres et cadres supérieurs, etc.)

La réunion de briefing a notamment pour enjeu de définir avec précision vos publics cibles afin que les contenus de jeu correspondent à leurs profils.

Usuellement, une fois le devis signé sur la base d'une proposition technique (pitch, concept et structure générale), il faut compter 3 à 8 semaines de travail selon la complexité du briefing.

 

Nous pouvons travailler en délais plus court, moyennant une majoration de nos tarifs.

 

Pour un projet de grande envergure, plusieurs mois de travail peuvent être nécessaires.

A VOTRE SERVICE !

Un projet ? Une question ?

N’hésitez pas à nous contacter ! Notre équipe est à votre écoute pour répondre à vos demandes.